В процессе освоения дисциплины обучающиеся изучат следующие вопросы: типы, функции и элементы корпоративной культуры в бизнес-организациях; особенности создания и управления командами в разрезе корпоративной культуры, в т.ч. виртуальными; планирования и развития индивидуальной карьеры в корпорации. Также в ходе обучения магистры узнают об основных подходах к пониманию таланта в бизнесе, познакомятся со стратегиями управления талантами, используемыми различными компаниями, ознакомятся с практическими инструментами карьерного развития. На занятиях студентов ждут встречи и мастер-классы от представителей крупных корпораций, предстоит решать бизнес-кейсы, участвовать в дискуссиях и круглых столах, работать над индивидуальным проектом.

Skill Level: Beginner